주식회사 꾼의 직원들이 업무에만 집중할 수 있도록 다양한 복지 정책을 운영하고 있습니다.
효율적이고 유연한 업무환경을 제공합니다.
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200~300만원 상당의 원하는 노트북 지원
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고사양 PC 및 30인치 이상의 모니터
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유연근무제/탄력근무제 협의 가능
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초역세권(지하철 1,2,3호선 역사와 5분 거리)
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캐쥬얼 복장(No tie 불편함은 No!)
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편안한 분위기(눈치보지 않는 능률 중심의 회사)
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수평적인 관계 지향 (직급이 아닌 ‘이름+님’으로 불러요)
스스로 성장하는 모습을 응원하며 자기계발비를 지원합니다.
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교육 훈련비 연 100만원 지원
업무를 하면서 충전하고 리프레시 할 수 있도록 돕습니다.
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연차휴가, 경조휴가 및 생일자 오후 반차
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월 1회 조기퇴근(스케줄링 업무 모두 달성 시)
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장기근속 포상(3년 근속시 휴가 +5일 성과급 300만원 지급)
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야근 식대 지원
이외에도 다양한 복지를 통해 구성원들을 돕습니다.
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건강검진 지원(건강이 최우선!)
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지분 증여 선택가능(돌돌 서비스의 주주가 되보자!!)
